El Portafolios:
Es un instrumento que tiene como objetivo
común la selección de muestras de trabajo o evidencias de consecución de
trabajos personales o profesionales.
Hay
varios tipos de portafolios, pero los más utilizados son:
- · Educativos: para el seguimiento y evaluación de aprendizajes
- · Empresariales: para la recopilación de los mejores trabajos
- · Civiles: para seguir la trayectoria del ciudadano
Ventajas
- Aprendizaje
reflexivo
- Experiencia real
- Variedad de
estilos de aprendizaje
- Variedad de
contextos
- Evaluación
formativa y sumativa
- Modelo para LLL
Apartados de un Portafolio
•
La experiencia
•
Lo que se ha aprendido
•
La evidencia de la mejora
•
Las necesidades de aprendizaje
•
Las oportunidades de aprendizaje (plan personal)
Contenido:
•
Cartas, artículos, presentaciones
•
Incidentes críticos
•
Resultados de auditorias
•
Videograbaciones
•
Opiniones de profesionales o de pacientes
•
Evaluaciones
. Artículos científicos
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